Bei den Verbandsgemeindewerken Trier-Land AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Leitung Administrationsbüro Werke (m/w/d)
zu besetzen.
Dienstort ist das Technische Dienstleistungszentrum der Verbandsgemeinde Trier-Land im Gewerbegebiet Trierweiler– Sirzenich.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Kaufmännische Leitung der Materialwirtschaft und des Auftragswesens
- stellv. Leitung des Sachgebietes "Administration / Controlling / Kaufm. Leitung"
- Betreuung / Durchführung des Antragswesens
- Erstellung von Genehmigungen und Bescheiden sowie Durchsetzung von Satzungsrecht
- Durchsetzung von Satzungsrecht mit Verwaltungszwangsmaßnahmen
- Abschließende Bearbeitung von Widersprüchen
- Rechtliche Beurteilung von Sachverhalten des öffentlichen Rechts und des Privatrechts
- Erstellung von Ausarbeitungen für Vorstand / Werkleitung. Versicherungen - Durchsetzung von zivilrechtlichen Ansprüchen gegenüber Dritten
- Überwachung der Indirekteinleiter – Führung des Indirekteinleiterkatasters
- Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Trinkwasser- und Klärschlammanalysen
- Abwicklung der Erklärungen zum Wasserentnahmeentgelt (Wassercent)
- Verwaltungsmäßige Abwicklung bestehender Kooperationen im Bereich der Wasserwirtschaft. (Internationale Kooperation mit Luxemburg, Verschiedene Kooperationen mit VG Konz, Stadt Trier und VG Speicher)
- Verwaltungsmäßige Durchführung der Kostenabrechnung der Straßenoberflächenentwässerung. Führung des Katasters der entwässerten Flächen
- Erstellung von kaufmännischen und technischen Statistiken und Meldungen an Behörden. Aufarbeitung und Meldung von Daten für das Benchmarking des Landes Rheinland-Pfalz
- Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes des Wasserwerks Trier-Land sowie des Abwasserwerk Trier-Land, des Kylltalbades und des Betriebszweiges Energieversorgung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von betrieblichen Notfall- und Maßnahmenplänen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen.
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Krisenstab der Werke
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst alternativ eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit vergleichbarer Weiterbildungsqualifikation für entsprechende Führungsaufgaben
- besonderes Verständnis für technische Sachverhalte
- Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit den IT-Anwendungen (Buchhaltungssoftware, MS-Office-Produkte insbes. MS-Excel)
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenentschädigung zur Verfügung zu stellen
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Versorgungsbetrieb verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V (einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung)
- abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement